Hanna Kąkol
Dyrektor Zarządzający
Certyfikowany Coach ICC
Certyfikowany Coach ICC
Motto:
„To, co wydaje nam się niemożliwe dziś, nie będzie niemożliwe w następnej dekadzie.” Constance Baker Motley
Absolwentka WSAiB w Gdyni oraz Podyplomowych Studiów z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi przy Uniwersytecie Gdańskim. Od ponad 20 lat związana ze sprzedażą oraz marketingiem. Doświadczenie zawodowe zdobyła pracując na różnych szczeblach zarządzania: product manager, dyrektor oddziału, dyrektor firmy. Posiada doświadczenie w prowadzeniu projektów, których celem jest wspieranie firm różnych branż w określaniu strategii operacyjnej i wdrażaniu programów poprawy wyników. Specjalizuje się w tematyce zmiany i podnoszeniu efektywności organizacji oraz budowaniu optymalnych struktur organizacyjnych.
Specjalizacja w Perfect Consulting:
- Ocena potencjału i profilu osobowego za pomocą metody Thomas International, Extended Disc,
- Przebudowa i optymalizacja struktur organizacyjnych,
- Projektowanie systemów podejmowania decyzji i firmowych systemów wspierających innowacyjność,
- Doradztwo w zakresie stosowania technik kreatywnego myślenia i rozwiązywania problemów,
- Badanie i analiza potrzeb szkoleniowych i projektowanie procesu oceny efektywności szkoleń,
- Doradztwo w zakresie tworzenia i wdrażania projektów w obszarze ZZL,
- Coaching managerski,
- Treningi osobowości, umiejętności interpersonalnych, emocjonalnych i społecznych, głównie w zakresie: komunikacji interpersonalnej i psychologii sprzedaży .
Marta Hampel
Kierownik Biura
Motto:
"Istnieje tyle sposobów na samodzielne dojście do miliona, że jest to prawie niemożliwe, by nie osiągnąć tego celu, jeśli myślisz o nim naprawdę poważnie."
- Brian Tracy
Absolwentka Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego na kierunku Zarządzanie i Marketing oraz Psychologii na Wydziale Nauk Społecznych Uniwersytetu Gdańskiego. Swoje wykształcenie uzupełniła studiami podyplomowymi z zakresu umiejętności trenerskich w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej w Sopocie.
Motto:
"Istnieje tyle sposobów na samodzielne dojście do miliona, że jest to prawie niemożliwe, by nie osiągnąć tego celu, jeśli myślisz o nim naprawdę poważnie."
- Brian Tracy
Absolwentka Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego na kierunku Zarządzanie i Marketing oraz Psychologii na Wydziale Nauk Społecznych Uniwersytetu Gdańskiego. Swoje wykształcenie uzupełniła studiami podyplomowymi z zakresu umiejętności trenerskich w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej w Sopocie.
Posiada doświadczenie w realizacji procesów rekrutacji i selekcji pracowników różnych szczebli. Zajmuje się badaniem potrzeb szkoleniowych, opracowuje programy i materiały szkoleniowe oraz prowadzi warsztaty i szkolenia. Odpowiada za efektywną pracę biura. Prywatnie jest pasjonatką narciarstwa, snowboardu i komedii romantycznych.
- Projektowanie i realizacja procesów rekrutacyjnych,
- Prowadzenie szkoleń i warsztatów,
- Kierowanie pracą biura,
- Promocja usług Perfect Consulting.
Joanna Grzegorzewska
Koordynator Działu Rekrutacji
Motto:
"Należy być optymistą na początku pracy, a krytycznym na końcu."
Ludwik Hirszfeld
Specjalizacja w Perfect Consulting:
Motto:
"Należy być optymistą na początku pracy, a krytycznym na końcu."
Ludwik Hirszfeld
Absolwentka Psychologii Organizacji i Zarządzania na Uniwersytecie Gdańskim. Swoje wykształcenie uzupełniła kończąc studia podyplomowe z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na Politechnice Gdańskiej. Obecnie kontynuuje naukę na studiach podyplomowych Akademia HR - Menedżer HR w Wyższej Szkole Bankowej w Gdańsku. Od grudnia 2010r. certyfikowany Specjalista ds. Zarządzania Projektami wg metodyki IPMA (SPMP).
Zawodowo związana z branżą HR od 2005 roku, specjalizuje się w planowaniu i realizacji rekrutacji i selekcji do pracy. Praktyk zarządzania zasobami ludzkimi - w ramach projektów współfinansowanych z funduszy unijnych współpracowała z organizacjami pożytku publicznego jako doradca zawodowy oraz psycholog. Wdrażała procedury polityki personalnej podczas przygotowań do audytu certyfikującego IRIS w branży kolejowej. Pogłębia swoje zainteresowania w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim skupiając się na takich jego aspektach jak wprowadzenie oraz wdrożenie nowego pracownika, socjalizacja w miejscu pracy, praca zespołowa.
Prywatnie amatorka kuchni włoskiej, musicali z lat 50-ych, muzyki klasycznej oraz filmowej. Specjalizacja w Perfect Consulting:
- Projektowanie i realizacja procesów rekrutacyjnych,
- Budowanie bazy Kandydatów,
- Promocja i realizacja usług Perfect Consulting,
- Projektowanie i organizacja szkoleń,
- Wsparcie doraźne współpracujących działów.
Sylwia Brudniak
Specjalista ds. Rekrutacji
Motto:
"Wiedza nie wystarczy, musimy ją stosować. Wola nie wystarczy, musimy działać."
J. W. Goethe
Absolwentka Uniwersytetu Gdańskiego Wydziału Nauk Społecznych kierunek Psychologia Organizacji i Zarządzania. Posiada doświadczenie w prowadzeniu złożonych projektów rekrutacyjnych z uwzględnieniem assessment center i development center. W ramach doradztwa zawodowego zajmuje się badaniem kompetencji i potencjału pracowniczego, kształtowaniem umiejętności poruszania się po rynku pracy. Specjalizuje się w weryfikacji danych i analizie badań. Interesuje się zagadnieniami związanymi z ludzką naturą i relacjami interpersonalnymi. Jako osoba kreatywna chętnie wykorzystuje i kieruje się innowacyjnymi pomysłami w pracy jak i w życiu prywatnym.
Specjalizacja w Perfect Consulting:
Motto:
"Wiedza nie wystarczy, musimy ją stosować. Wola nie wystarczy, musimy działać."
J. W. Goethe
Absolwentka Uniwersytetu Gdańskiego Wydziału Nauk Społecznych kierunek Psychologia Organizacji i Zarządzania. Posiada doświadczenie w prowadzeniu złożonych projektów rekrutacyjnych z uwzględnieniem assessment center i development center. W ramach doradztwa zawodowego zajmuje się badaniem kompetencji i potencjału pracowniczego, kształtowaniem umiejętności poruszania się po rynku pracy. Specjalizuje się w weryfikacji danych i analizie badań. Interesuje się zagadnieniami związanymi z ludzką naturą i relacjami interpersonalnymi. Jako osoba kreatywna chętnie wykorzystuje i kieruje się innowacyjnymi pomysłami w pracy jak i w życiu prywatnym.
Specjalizacja w Perfect Consulting:
- Projektowanie procesów rekrutacyjnych,
- Doradztwo zawodowe,
- Warsztaty i szkolenia dotyczące rynku pracy,
- Badania opinii pracowników.
- Mystery Client.
Anna Strzeżyńska
Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji
Motto:
"Jeśli potrafisz o czymś marzyć, to potrafisz także tego dokonać."
Specjalizacja w Perfect Consulting:
Motto:
"Jeśli potrafisz o czymś marzyć, to potrafisz także tego dokonać."
Walt Disney
Absolwentka psychologii oraz dziennikarstwa i komunikacji społecznej na Uniwersytecie Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy. Swoje wykształcenie uzupełnia studiami podyplomowymi z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego.
Po raz pierwszy pojawiła się w Perfect Consulting realizując swoje praktyki studenckie. Po ukończeniu studiów została przyjęta w szeregi pracowników firmy. Wspiera konsultantów przy planowaniu i przeprowadzaniu procesów rekrutacyjnych, jak również buduje długotrwałe relacje z klientami i dba o wizerunek firmy.
Prywatnie zwiedza świat i pasjonuje się tańcem.
Specjalizacja w Perfect Consulting:
- Wsparcie przy projektowaniu i przeprowadzaniu procesów rekrutacyjnych,
- Wdrażanie nowych rozwiązań z zakresu doradztwa personalnego,
- Szeroka promocja usług Perfect Consulting,
- Budowanie długotrwałych relacji z klientami.
Iwona Horbacz
Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji
Motto:
Absolwentka Uniwersytetu Gdańskiego, kierunek Psychologia Organizacji i Zarządzania. W trakcie studiów realizowała praktyki studenckie, podczas których zdobywała pierwsze doświadczenia w branży HR. Posiada doświadczenie w sprzedaży, a także rekrutacji kandydatów do pracy za granicą.
W Perfect Consulting rozwija umiejętności w zakresie realizacji projektów rekrutacyjnych oraz zajmuje się badaniami z zakresu jakości obsługi klienta (Mystery Client). Ponadto koordynowała szkolenia współfinansowane z EFS.
Prywatnie jest miłośniczką podróży, poznawania nowych kultur i ludzi.
Specjalizacja w Perfect Consulting:
Motto:
"Cokolwiek zamierzasz zrobić, o czymkolwiek marzysz, zacznij działać. Śmiałość zawiera w sobie geniusz, siłę i magię."
J.W. Goethe
Absolwentka Uniwersytetu Gdańskiego, kierunek Psychologia Organizacji i Zarządzania. W trakcie studiów realizowała praktyki studenckie, podczas których zdobywała pierwsze doświadczenia w branży HR. Posiada doświadczenie w sprzedaży, a także rekrutacji kandydatów do pracy za granicą.
W Perfect Consulting rozwija umiejętności w zakresie realizacji projektów rekrutacyjnych oraz zajmuje się badaniami z zakresu jakości obsługi klienta (Mystery Client). Ponadto koordynowała szkolenia współfinansowane z EFS.
Prywatnie jest miłośniczką podróży, poznawania nowych kultur i ludzi.
Specjalizacja w Perfect Consulting:
- Projektowanie i realizacja procesów rekrutacyjnych,
- Badania marketingowe – Mystery Client,
- Promocja i sprzedaż usług Perfect Consulting,
- Koordynacja szkoleń współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego (rekrutacja uczestników, przygotowywanie oraz weryfikacja dokumentacji szkoleniowej uczestników).
Joanna Lelwic
Młodszy specjalista ds. rekrutacji
Motto:
„Jeśli szczęście się do nas uśmiecha, trzeba z tego korzystać i starać się mu dopomóc, tak jak ono pomaga nam.”
Paulo Coelho
Absolwentka Uniwersytetu Gdańskiego Wydziału Zarządzana na kierunku Ekonomika Przedsiębiorstw. Wykształcenie uzupełnia studiami podyplomowymi z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Przygodę z Perfect Consulting rozpoczęła od stażu. Doświadczenia jakie zdobyła w czasie praktyk w branży poligraficznej i meblarskiej sprawiły, że prowadzenie sekretariatu oraz współpraca z Konsultantami Perfect Consulting jest dla niej motywacją do dalszego rozwoju w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi.
Motto:
„Jeśli szczęście się do nas uśmiecha, trzeba z tego korzystać i starać się mu dopomóc, tak jak ono pomaga nam.”
Paulo Coelho
Absolwentka Uniwersytetu Gdańskiego Wydziału Zarządzana na kierunku Ekonomika Przedsiębiorstw. Wykształcenie uzupełnia studiami podyplomowymi z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Przygodę z Perfect Consulting rozpoczęła od stażu. Doświadczenia jakie zdobyła w czasie praktyk w branży poligraficznej i meblarskiej sprawiły, że prowadzenie sekretariatu oraz współpraca z Konsultantami Perfect Consulting jest dla niej motywacją do dalszego rozwoju w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi.
